θα μας πάρουν με τα βοτσαλάκια...

Κυριακή, 28 Νοεμβρίου 2010

ΑΝΤΙΟ ΣΤΟΝ ΓΙΩΡΓΟ ΦΟΥΝΤΑ


ΕΦΥΓΕ ΑΠΟ ΤΗ ΖΩΗ ΣΗΜΕΡΑ ΣΕ ΗΛΙΚΙΑ 86 ΕΤΩΝ. ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΧΡΟΝΙΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΕ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΙΧΕ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΟΣΚΗΝΙΟ. ΕΔΩ ΜΕ ΤΗ ΜΕΛΙΝΑ ΜΕΡΚΟΥΡΗ ΣΤΗ ''ΣΤΕΛΛΑ''



(σύνδεσμος)

Τακτοποιήσεις λεωφορείων.

Αλλαγές δρομολογίων

Αλλαγές στις δρομολογιακές γραμμές θερμικών λεωφορείων για τον Κορυδαλλό ανακοίνωσε από την 1η Δεκεμβρίου 2010 ο ΟΑΣΑ.

Συγκεκριμένα, επιτέλους, καταργούνται οι γραμμές Α17 & Β17 (Κορυδαλλός - Αθήνα) και πάλι, επιτέλους, ενισχύονται οι γραμμές 806 & 807 (Κορυδαλλός - ΜΕΤΡΟ Αιγάλεω).

πηγή

Δεν συγχωνεύονται, δεν μετατάσσονται, δεν καταργούνται.

http://komvarxio.blogspot.com/2010/11/blog-post.html

Σάββατο, 27 Νοεμβρίου 2010

Καπρί, ω, σε φινί σαν φίδια οι ατάλαντοι μας ζώσανε


Έχω φάτσα στιλπνή
σαν γυαλί σαν καθρέφτη
Έλα σκύψε να δεις
σαν καλός θεατής
Ένα βιντεοκλίπ
μέσα στο πρόσωπό μου
Το τραγούδι μελό
ερωτικό γαλλικό

Καπρί σε φινί
οι αγάπες, τα λουλούδια, μαραζώσανε
Καπρί σε φινί
έλα, Ιούδα, να μου δώσεις το φιλί
Καπρί, ω, σε φινί
σαν φίδια οι ατάλαντοι μας ζώσανε
Καπρί σε φινί
τέχνη βαμμένη με λαμέ με μπικουτί

Μ' αγαπάς, σ' αγαπώ
μα η αγάπη είναι ζάλη
Μου 'ρχεται εμετός
αρσενικός τοκετός
Παρά φύσιν γεννώ
το ξανθό μογγολάκι
είναι αγνώστου μητρός
το φωνάζουνε Λάκη

Καπρί σε φινί
Λαμπράκηδες, προσκόποι, δεξιοί, ΠΑΣΟΚ
Καπρί σε φινί
κατρακυλάνε αγκαλία με τη δραχμή
Καπρί, ω, σε φινί
Αλαμάνα, Τεπελένι, Χάνι της Γραβιάς
Καπρί σε φινί
Μάταλα, Μύκονος, Κορφού, καμένη γη

Ένδοξο παρελθόν
αμβροσία σουβλάκι
'Αγαλμα με μαγιό
και τριγύρω γκαζόν
Εγώ, ήχος και φως
μπρος σε γκρουπ τουριστών
ντίσκο στη διαπασών
με φωνάζουν γκαρσόν

Καπρί σε φινί
Τα θέρετρα σε φέρετρα μας κλείσανε
Καπρί σε φινί
για μια μακάβρια ατραξιόν τουριστική
Καπρί, ω, σε φινί
τι κάνει αυτή η γυμνόστηθη αλλοδαπή
Καπρί σε φινί
σέρφινγκ σε φέρετρο με κόκκινο πανί

Παρασκευή, 26 Νοεμβρίου 2010

"Είσαι άνεργος; Ψάχνεις για δουλειά; Εξασφάλισε εργασία.

Γίνε µέλος του πιο επίλεκτου στρατού οπαδών- οµήρων µετ΄ αµοιβής

επίκαιρο άρθρο στο korydallos.blogspot

Ο κύριος Διάκος ευχαριστεί.


ΕΥΧΑΡΙΣΤΙΕΣ

Επιθυμώ να ευχαριστήσω για τη πανηγυρική επανεκλογή μου στο Δημοτικό Συμβούλιο Κορυδαλλού, αρχικά τη σύζυγό μου και την οικογένεια μου, τους φίλους και συνεργάτες μου όπου χρόνια τώρα με στηρίζουν και μαζί με τους ψηφοφόρους μου με εξέλεξαν για 5η φορά στα Δημοτικό Συμβούλιο της Πόλης μας. Θα ήταν μεγάλη παράληψη να μην ευχαριστήσω και τους συνυποψήφιους μου στο συνδυασμό μας «Κορυδαλλός-Πρώτη Πόλη» για το δύσκολο αγώνα που δώσαμε κόντρα σε δύσκολες συγκυρίες. Τέλος ανήκει ένα μεγάλο ευχαριστώ στον υποψήφιο Δήμαρχο και επικεφαλής της ομάδας 5 εκλεγμένων Δημοτικών Συμβούλων, το Βασίλη Βουγιουκλάκη για τον επίπονο-επίμονο και με αντίξοες συνθήκες αγώνα που δώσαμε μαζί του για να κρατήσουμε ψηλά τη σημαία της παράταξης στο Κορυδαλλό.

Τελειώνοντας θέλω να σας διαβεβαιώσω ότι θα εξασκήσω τα θεσμικά μου καθήκοντα στην αντιπολίτευση που μας ανέθεσε ο λαός του Κορυδαλλού και είναι γνωστό σε όλους σας ότι ήμουν –είμαι και θα είμαι πάντα παρόν στα προβλήματα της Πόλης μας και στη διάθεσή σας.

Με φιλικούς χαιρετισμούς

Γιάννης Στ. Διάκος

Δημοτικός Σύμβουλος Δήμου Κορυδαλλού

Πέμπτη, 25 Νοεμβρίου 2010

"Ψάχνω για δουλειά"

Αναμφισβήτητα!!!

Ένα είναι το σύνθημα των επόμενων μηνών

"ψάχνω για δουλειά"














Θα αστράψει το λουστρίνι.

"ενοικιάζεται", "πωλείται","τελευταία εβδομάδα".

Τετάρτη, 24 Νοεμβρίου 2010

Θα γινόταν μακελειό στην πόλη με τα δυό πιστόλια;

Ετοίμαζαν απόδραση με αιματοχυσία







Δύο βαρυποινίτες είναι οι εγκέφαλοι που ετοίμαζαν απόδραση από τις φυλακές Κορυδαλλού και η οποία θα «συνοδευόταν» από αιματοχυσία!


πηγή: http://24gr.blogspot.com/


Ενα τρομερό μακελειό με θύματα τους δεσμοφύλακές τους, που...
θα τους χρησιμοποιούσαν ως ανθρώπινες ασπίδες...


Αυτό είναι το μυστικό που κρύβεται πίσω από τα δύο πιστόλια που βρέθηκαν σε τσάντα, καμουφλαρισμένη πίσω από θημωνιές, δίπλα στον τοίχο του προαυλίου του μεγαλύτερου σωφρονιστικού καταστήματος της χώρας.


espresso

Δευτέρα, 15 Νοεμβρίου 2010

Πότε πετυχαίνει τους στόχους της μια ομάδα ανθρώπων;



Άνθρωπος και κοινωνία
Η κοινωνικο-ψυχολογική άποψη της Elinor Ostrom

Από το kerentzis.blogspot

Μια ποδοσφαιρική ομάδα, μια σχολική τάξη, ένα μουσικό συγκρότημα, μια θεραπευτική ομάδα, μια εμπορική επιχείρηση και γενικότερα κάθε ανθρώπινη συνομάδωση με συγκεκριμένους στόχους, έχει να αντιμετωπίσει το θεμελιώδες πρόβλημα της σωστής, δίκαιης, αποτελεσματικής και ορθολογικής διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων.

Καλείται δηλαδή να αναπτύξει ένα σύστημα κανόνων και αξιών, έτσι ώστε:

Α) να αποφεύγονται εσωτερικές συγκρούσεις και φυγόκεντρες δυνάμεις, που απειλούν να διασπάσουν τους οργανικούς δεσμούς στην ομάδα, και

Β) να εξασφαλίζεται ένα πνεύμα ομαδικότητας και συνεργασίας που θα οδηγήσει στα επιθυμητά αποτελέσματα (επίτευξη στόχων της ομάδας).

Στο ερώτημα «πότε πετυχαίνει τους στόχους της μια ομάδα ανθρώπων;» υπάρχουν αρκετές απαντήσεις. Άλλες είναι ικανοποιητικές, άλλες όμως δημιουργούν παραδοξοτρόπως παραπάνω ερωτήματα από αυτά που καλούνται να απαντήσουν. Μια επιστημονική καταγραφή και συστηματοποίηση των παραγόντων επιτυχίας των ανθρώπινων κοινοτήτων προέρχεται από την Αμερικανίδα Elinor Ostrom, το έργο της οποίας τυγχάνει στην παγκόσμια πανεπιστημιακή κοινότητα μεγάλης αποδοχής.

Η Elinor Ostrom μελέτησε διάφορες κοινότητες ανθρώπων που ως στόχο είχαν την παραγωγή συλλογικών αγαθών. Κάποιες από αυτές τα κατάφεραν, και μάλιστα κατόρθωσαν να παράγουν με μεγάλη επιτυχία συλλογικά αγαθά, κάποιες όμως απέτυχαν. Μέσα από μια εμπειρική σύγκριση των δυο αυτών κατηγοριών κοινοτήτων η Ostrom κατάληξε σε εφτά σημαντικούς παράγοντες που μπορούν να εγγυηθούν την επιτυχία σε μια φυσική κοινότητα ανθρώπων. Αυτοί είναι οι εξής:

1. Τα σύνορα της κοινότητας είναι προσδιορισμένα με ακρίβεια.

2. Οι κανόνες που προβλέπουν την χρήση των συλλογικών αγαθών σχετίζονται με τις τοπικές ανάγκες και τα ειδικευμένα ως προς την ομάδα πλαίσια αναφοράς.

3. Άτομα, τα οποία υποστηρίζουν τους κανόνες της ομάδας, έχουν την δυνατότητα τροποποίησης και μετασχηματισμού των κανόνων αυτών.

4. Το δικαίωμα των μελών της ομάδας να προτείνουν και να εκθέτουν ένα δικό τους σύστημα κανόνων γίνεται σεβαστό από εξωτερικές δομές εξουσίας.

5. Ο κοινωνικός έλεγχος πραγματοποιείται μέσα στα σύνορα της ομάδας. Τα μέλη της είναι υπεύθυνα για την εφαρμογή του.

6. Σε περιπτώσεις συγκρούσεων και διχογνωμιών τα μέλη της κοινότητας έχουν πρόσβαση σε έναν αποτελεσματικό και «μειωμένου κόστους» (low-cost) μηχανισμό επίλυσης των προβλημάτων.

7. Υπάρχει ένα διαρθρωμένο σύστημα κυρώσεων της συμπεριφοράς.

Στη συγκριτική μελέτη της για τα πρότυπα οργάνωσης διάφορων ανθρώπινων κοινοτήτων διαπιστώνει η Ostrom ότι ανεξάρτητα από το πολιτισμικό πλαίσιο όλες οι κοινότητες έρχονται αρχικά αντιμέτωπες με ένα ασταθές και πολύπλοκο περιβάλλον. Επομένως η σαφής χάραξη διαχωριστικών γραμμών και ο ορθολογικός καθορισμός των συνόρων της κοινότητας είναι ζητήματα κεφαλαιώδους σημασίας. Αν δεν γίνει αυτό το πρώτο βήμα, τότε όλοι οι υπόλοιποι παράγοντες καθίστανται αυτομάτως άκυροι.

Στην επιχειρηματολογία της αναφέρει η Ostrom ότι εάν δεν τοποθετηθούν όρια στους κοινούς και άμεσα διαθέσιμους πόρους (common pool resource) της ομάδας, τότε τα μέλη της αντιμετωπίζουν άμεσα τον εξής κίνδυνο: τα κέρδη και τα οφέλη από την προσπάθειά τους μπορούν να τα επικαρπωθούν κάποιοι άλλοι, οι οποίοι δεν συνέβαλαν στην προσπάθεια αυτή. Η κοινωνική πραγματικότητα βρίθει τέτοιων παραδειγμάτων. Μια παρέα φίλων που οργανώνει μια εξωτική εκδρομή και έχει κάποια στοιχειώδη κατανομή εργασίας όσον αφορά στην προετοιμασία, βρίσκεται προ εκπλήξεως όταν διαπιστώνει την τελευταία στιγμή ότι θα έρθουν άλλοι δυο γνωστοί, οι οποίοι όμως δεν συμμετείχαν καθόλου στην όλη οργάνωση της εκδρομής. Μια εικονική κοινότητα που έχει δημιουργήσει ένα απόθεμα γνώσης και πληροφοριών από την εντατική συναλλαγή μεταξύ των μελών της έρχεται αντιμέτωπη με το ίδιο πρόβλημα, όταν ένας απεριόριστος αριθμός ατόμων μπορεί να μοιράζεται αυτές τις πηγές γνώσεις και πληροφορίας, χωρίς να συνεισφέρει απολύτως τίποτα. Τέτοιου είδους ασυμμετρίες στο δούναι και λαβείν σίγουρα προκαλούν θυμό και ένταση μεταξύ των μελών, στοιχεία που εγγράφονται στην συλλογική μνήμη της ομάδας και που σε βάθος χρόνου μπορούν να επιφέρουν ριζικές αλλαγές στην δομή της ή να δράσουν διαλυτικά.

βλ.Ostrom 1990, σελ. 91.

Κωνσταντίνος Γιαννακόπουλος Κοινωνιολόγος Χαλάνδρι
πίνακας: James Ensor

Κυριακή, 14 Νοεμβρίου 2010

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΑΛΑΓΑΡΔΗΣ


Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΑΛΑΓΑΡΔΗΣ

ΑΝΑΔΕΙΧΘΗΚΕ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ 1978 ΚΑΙ ΤΟΥ 1982


















.

Αυτή την Κυριακή...

Την περασμένη Κυριακή οι φίλοι του κυρίου Χρήστου ψήφισαν για Δήμαρχο τον κύριο Κασιμάτη.

Αυτή την Κυριακή, οι φίλοι του κυρίου Κασιμάτη θα ψηφίσουν για Αντιπεριφερειάρχη τον κύριο Χρήστου;


Αναμένομεν...

Παρασκευή, 12 Νοεμβρίου 2010

Επιβραβεύτηκε η χρυσή τετραετία Κασιμάτη.


Οι λαοί έχουν πάντα τους ηγέτες που τους αξίζουν.



Παρασκευή, 5 Νοεμβρίου 2010

Σαν σήμερα...

Εικόνα http://fonipeiraioton.blogspot.com/2010/11/blog-post_3096.html


Σαν σήμερα, πέρυσι τέτοια μέρα, θυμηθείτε σε ποιά εξέδρα στεκόταν ο Γραμματέας της δημοτικής οργάνωσης ΠΑΣΟΚ κύριος Γιώργος Δημόπουλος... Γιατί σήμερα, 4 χρόνια μετά (σε λίγη ώρα) στην ίδια εξέδρα θα στέκεται. Αλλά έχει άλλους αντιπάλους, ενώ συμμάχους του έχει όλους σχεδόν τους τότε αντιπάλους...

Παρασκευή ήταν και τότε, πέρασαν οι ώρες, ήρθε η Κυριακή, βράδιασε άνοιξαν οι κάλπες και...
και σκέφτομαι φίλοι μου ότι Παρασκευή είναι και σήμερα...

Τα έψαλε σήμερα το neagenia στους αυτοκράτορες της τοπικής νομεκλατούρας του κυβερνητικού κόμματος. Παίρνουνε λέει τηλέφωνα της γριούλες για να τους δώσουνε γραμμή.

Τη Δευτέρα μιά πισίνα όλοι μαζί για ένα οικογενειακό παγωμένο ντουζάκι θα την χρειαστούν...


Αποκαλυψη: Σήμερα το βράδυ μπορεί και να μας πει ότι είναι ΠΑΣΟΚ.


Πέμπτη, 4 Νοεμβρίου 2010

Κανα σίγουρο παιδιά;

Ήττα Κασιμάτη, νέα διοίκηση στην πόλη.


Μια βόλτα στην πόλη είναι αρκετή και το συμπέρασμα βγαίνει εύκολα.
Ο κύριος Κασιμάτης (αν δεν τεθεί εκτός από τον πρώτο γύρο), θα χάσει με συνοπτικές διαδικασίες από το αουτσαιντερ των δημοτικών εκλογών.

Μεγαλοσχήμων και κονομημένος δημοτικός σύμβουλος μέλος της διοίκησης Κασιμάτη, αρνήθηκε χτες να στοιχηματίσει με πολίτη που υποστήριζε τα παραπάνω. Ένα σας λέω μόνο: ο συγκεκριμένος, μια έφεση στο τζόγο την έχει.
Αλλά δεν θέλει να πετάει λεφτά...
tenekedoupoli 4 Νοεμβρίου 2010

Ντάνες. Ντάνες φυλλάδια Κασιμάτη, πεταμένα λεφτά!


Στο korydallos.blogspot για περισσότερα

Τετάρτη, 3 Νοεμβρίου 2010

Στα σκουπίδια τα κιτς πλαστικά λουλούδια...

αυτό το άχρηστο 32 σέλιδο έχει προκαλέσει τους πολίτες που υποφέρουν από την οικονομική κρίση κ. Δήμαρχε



Πάκο σκουπίδια, έξω από δεκάδες πολυκατοικίες στον Κορυδαλλό τις τελευταίες ώρες, το 36 σέλιδο φυλλάδιο του Κασιμάτη. Πρέπει να δουλεύουν μέχρι σαράντα επαγγελματικά συνεργεία τα οποία κατάφεραν να δημιουργήσουν έξω από τις πόρτες μας 5 κιλά χαρτί ανά κάτοικο.



Από το korydallos.blogspot αντιγράφω επίσης

Στα σκουπίδα καταλήγουν οι επιλογές του Δήμου Κορυδαλλού

Τα ΚΙΤΣ πλαστικά λουλούδια που αγόρασε κατά συνθήκη σπατάλης και τοποθέτησε στην συμβολή Ατταλειας και Γρ. Λαμπράκη ο Δήμος Κορυδαλλού χωρίς καμμία αισθητική και λόγο, λίγο καιρό μετά πετάχτηκαν στην Υπηρεσία Πρασίνου του Δήμου!!! Ως τι κατέληξαν εκεί ως σκουπίδια ή ως φυτά;;;Πρόσφατα ήρθεν η ώρα να ξανασπαταλήσει χρηματα ο Δήμος, αυτήν την φορά με ΚΙΤΣ ποδήλατο γλάστρα!!! Αν είχατε φυτέψει έναν πεύκο των 10 ΕΥΡΩ και πράσινο θα είχαμε και αρκετά χρήματα θα γλύτωναν όπως και τόσες εργατώρες των υπαλλήλων που δεν θα πήγαιναν χαμένες.

Την στιγμή που ο Δήμος Κορυδαλλού φτάνει το χρέος στο δυσθεωρητο ύψος των 45.000.000ΕΥΡΩ!!! Την στιγμή που έργα όπως το Δημαρχείο έχουν σταματήσει (δεν υπάρουν χρήματα;) όπως και σε άλλα...

ο Δήμος Κορυδαλλού συνεχίζει να σπαταλά χρήμα σε ανόητα και άχρηστα πράγματα.

Τρίτη, 2 Νοεμβρίου 2010

Μεγάλη συγκέντρωση, χωρίς βουλευτές - και παράγοντες.

Ελεύθεροι - αξιοπρεπείς πολίτες, το βασικό σύνθημα της συγκέντρωσης.


Μειώνουμε 20%
σε σχέση με την απερχόμενη διοίκηση τα έξοδα διοικητικής λειτουργίας του Δήμου που αφορούν στις πάσης φύσεως αμοιβές και αποζημιώσεις των αιρετών και μετακλητών στελεχών.
http://16xronipoli.blogspot.com/2010/11/blog-post.html


http://16xronipoli.blogspot.com/2010/11/blog-post.html
Loading...